Accueil » Foire aux questions
Le secteur (industrie ou services), la taille de l'entreprise (TPE, PME ou grande entreprise) ainsi que le type d'organisation (entreprise, association ou organisation publique) dépendent du choix de l'étudiant ou des opportunités.
Les étudiants (âgés de moins de 26 ans) :
Pour connaêtre les différentes catégories d'enseignement, consultez la page LMD et IUP.
Les matières dispensées sont listées et détaillées pour chaque niveau de formation dans les pages correspondantes.
Pour en savoir plus, consultez les pages « Insertion professionnelle » des parcours :
» Parcours Management des Services et TIC :
» Parcours Management des Services et Patrimoines Immobiliers :
Les différences sont nombreuses. La plus importante étant peut-être que le contrat d'apprentissage est un contrat de travail régi par le code du travail. La rémunération est obligatoire contrairement à la convention de stage qui est un accord temporaire et non obligatoirement rémunéré.
Le contrat de professionnalisation se rapproche de celui de l'apprentissage. Il est cependant ouvert aux demandeurs d'emploi âgés de 26 ans et plus.
En savoir plus sur l'alternance...
L'alternance choisie par le cursus IUP Management des Services est une alternance dite « courte » (allers-retours fréquents entre le centre de formation et l'entreprise d'accueil). Elle a été élaborée avec le CFA Descartes, en concertation avec les entreprises du secteur.
Les jours et semaines de regroupement différent selon le type de parcours et les options choisies.
» Parcours Management des Services et TIC :
» Parcours Management des Services et Patrimoines Immobiliers :
La recherche de l'entreprise peut commencer dès que le candidat est admis à l'IUP Management des Services. Les admis sont convoqués à une journée d'information organisée sur le sujet début juillet.
Les travaux dirigés comptent pour 50% de la formation. Pour en savoir plus, consultez les objectifs de l'IUP.
Si lors du recrutement, des lacunes sont identifiées, l'admission du candidat se fera sous réserve de son engagement à compléter sa formation grâce aux Enseignements Complémentaires.
Par exemple, si l'étudiant a un bon dossier et un profil intéressant pour l'un des parcours du cursus IUP mais qu'il a un niveau trop faible en anglais, ou encore qu'il n'a jamais fait de comptabilité, il lui sera demandé de prendre des cours complémentaires dans ces matières.
Ce travail supplémentaire fourni par l'étudiant pendant ses années à l'IUP sera pris en compte dans l'obtention de son diplôme.
Candidature en
Pour intégrer le parcours Management des Services et TIC vous devez être issu(e) d'une formation en :
Pour intégrer le parcours Management des Services et Patrimoines immobiliers vous devez être issu(e) d'une formation dans les domaines scientifique et technique, de la gestion et des sciences juridiques.
Selon le besoin des entreprises, l'alternance peut se faire sous forme d'un contrat d'apprentissage, de professionnalisation ou d'une convention de stage.
Aujourd'hui, plus de 60% des étudiants sont des apprentis sous contrat d'apprentissage, 40% des étudiants ont signé des conventions de stage. Ils doivent faire 6 mois (en jours cumulés) par an dans une entreprise, soit la moitié du temps de formation.
L'implication forte dès la licence des étudiants dans les milieux professionnels est vécue comme un point très fort de la formation par les étudiants mais aussi par les entreprises d'accueil.
Le CFA a mis à disposition des étudiants de l'IUP un correspondant à mi-temps pour l'aide à la recherche d'entreprises et pour le suivi des apprentis.