Cursus IUP Management des Services

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Organisation des études

Organisation des parcours de formation

Deux parcours sont proposés aux étudiants intégrant le cursus IUP Management des Services :

Cette offre s'établit dans le cadre de l'Institut Francilien d'Ingénierie des Services (IFIS), auquel appartient le cursus IUP.

En conséquence, quel que soit le parcours, la validation de la 1ère année d'un Master proposé par le cursus IUP donne accès, de droit, à la 2ème année de ce Master, mais également aux autres Masters proposés par l'IFIS, sous réserve d'acceptation des responsables de formation (pour en savoir plus, consultez la liste des formations de l'IFIS).

Bien évidemment, cela inclut la possibilité de passer d'un des parcours du cursus IUP à l'autre.

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Organisation des Unités d'Enseignements

Les formations du cursus IUP Management des Services se construisent autour de quatre types d'Enseignements :

  • les Enseignements Fondamentaux (EF)
  • les Enseignements Métier (EM)
  • les Expériences Professionnelles (EP)
  • les Enseignements Complémentaires (EC)

Les Enseignements Fondamentaux

Principalement dispensés par des universitaires, ces enseignements constituent la base des formations. Dans le cadre de l'IUP, il s'agit avant tout du management, notamment du marketing, de la GRH, de la stratégie d'entreprise, de la comptabilité ou encore du contrôle de gestion, mais aussi de l'anglais, du droit et de la communication.

Les Enseignements Métier

Principalement dispensés par des professionnels, ils sont plus spécifiques aux métiers visés par chaque parcours.

Expériences Professionnelles

Il s'agit de :

  • la mission en entreprise, effectuée dans le cadre soit d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, soit d'une convention de stage,
  • du mémoire professionnel,
  • de la soutenance de celui-ci devant un jury composé de professionnels et d'universitaires.

Les Enseignements Complémentaires

Ces enseignements permettent aux étudiants de personnaliser leur parcours. Les étudiants peuvent ainsi renforcer des compétences, combler des lacunes, affiner leur projet professionnel ou encore consolider leur CV. Exemples d'UEC :

  • annuaire des anciens,
  • création d'une association,
  • formations sur des logiciels,
  • cours du CNAM de Marne-la-Vallée ...

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